Postup před vznikem pracovněprávního vztahu (preventivní zajištění větší flexibility). Smluvní založení pracovního vztahu optimálním způsobem. Uskutečňování změn v pracovním poměru (potřeba převádění na jinou práci. Důležité náležitosti potřebné pro skončení pracovního poměru. Vhodná úprava pracovní doby z hlediska aktuální potřeby zaměstnavatele. Problematika překážek v práci a dovolená. Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Řešení problematiky škod vzniklých v pracovněprávním vztahu. Povinnosti obou účastníků pracovně právního vztahu. Chystané legislativní změny. Diskuze nad konkrétními dotazy účastníků.