Kariéra. Kariérové typy a jejich rozlišení, hledání kariérové kotvy. Osobnost člověka a jeho životní a pracovní dráha. Praktické nástroje řízení profesního rozvoje zaměstnanců, aplikace a způsob zavádění v praxi. Typy osobností a individuální mapování životní dráhy, životní fáze, směrování. Práce s talenty, tvorba prostředí k jejich motivaci. Plánování kariéry a hodnotící rozhovor. Analýza vzdělávacích a rozvojových aktivit, způsoby rozvoje, efektivní metody. Individuální rozvojové plány, motivační rozhovor. Kariérové mapy, rozvojové cíle a sebeřízení. Následnictví jako řízený proces plánování. Talent Management – identifikace, výběr a rozvoj talentů. Jak si udržet nejlepší klíčové zaměstnance. Pozitivní řízení interní mobility. Kariérový koučink.