• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Email: for-people@accace.com

Tel.: +420 702 297 851

Kontaktujte nás Odebírejte novinky

Accace For People

  • O nás
    • Co, jak a proč děláme
    • Náš tým
    • Řekli o nás
  • Služby
    • HR strategie
    • Firemní vzdělávání
    • Mentoring v HR
    • Interní komunikace
  • Akce a webináře
  • E-booky
  • Blog

Klub duševního zdraví v Accace | Případová studie

20 Čvc 2022

Než naše vzdělávací programy vypustíme do světa, vždy je nejprve prověříme u nás v Accace. Nejinak tomu je s Klubem duševního zdraví, který v Accace Outsourcing s.r.o. běží už rok. Účast v klubu je dobrovolná a můžou se zapojit úplně všichni – junior účetní, manažeři, recepční, maminky na rodičovské… Prostě každý, kdo chce pečovat o své duševní zdraví. To totiž považujeme v Accace za zcela zásadní. Zakládáme si na dobrých vztazích mezi kolegy navzájem a samozřejmě vůči našim klientům. A kdo chce být v pohodě s ostatními, musí být nejdříve v souladu sám se sebou.

Součástí Klubu jsou především pravidelná online setkání s terapeuty – ta jsou věnována obecným tématům, s možností anonymních dotazů, aby se všichni cítili komfortně. Kdo potřebuje řešit své potíže více do hloubky, jeden na jednoho, může využít slevu, kterou máme nasmlouvanou v Terapii.

Účast v Klubu: Až polovina zaměstnanců

Úvodní setkání Klubu duševního zdraví se konalo na podzim v roce 2021, v další covidové vlně, a to byl jeden z důvodů, proč zaměstnanci Klub uvítali. Nemálo jich využilo i individuální terapie, po určitou dobu byla kolegům k dispozici i naše interní koučka na 1 hodinu týdně zdarma.

Každého online setkání se zúčastní obvykle asi třetina našich zaměstnanců. Setkání formou moderované diskuse trvá 90 minut na platformě Microsoft Teams. Pro anonymní ankety a dotazy využíváme nástroj Mentimeter. Sezení nahráváme a záznam je poté k dispozici i těm, kteří v daný termín neměli čas. Účastníkům posíláme dotazník na zpětnou vazbu, abychom se s každým dalším termínem mohli zlepšovat.

pohoda

Zpětná vazba od účastníků

„Terapeutka jako vždy skvělá a její přístup považuji za profesionální. S problémy a situacemi, které dnes byly hlavním tématem, se setkávám denně se svou klientelou.“

„Je neuvěřitelné, jak je vše propletené, a je to hodně silné téma. Co použiji v praxi, to si musím ještě rozmyslet, protože všechny informace ještě teď nějak zpracovávám.“

„Velice se mi líbilo, že školení nebylo jen o přednášce a poslouchání, ale že jsme se i aktivně zapojili. Ať už jen při představování si sebe sama v dětském věku nebo vyplňováním na menti.com.“

Setkání s terapeuty: Témata si volí lidé

První témata byla daná, o následujících už rozhodují především sami zaměstnanci. Takže na úvod jsme se věnovali tomu, co to je duševní zdraví, co je stres, úzkost, deprese, jaká existují duševní onemocnění, co dělat pro sebe a pro naše blízké. Naučili jsme se různé techniky, jak o sebe pečovat. Na Vánoce jsme se „ohřáli“ s Petrou s Bali – setkání bylo věnované nejen tématu sebepoznání, ale také jsme se zajímali, jak se žije na exotickém ostrově.

Když Rusko napadlo Ukrajinu, byl to pro nás všechny šok. Zařadili jsme proto mimořádně témata krizové intervence – a nabídli jsme ho i kolegům z ostatních českých a slovenských poboček. Bavili jsme se třeba o tom, jak mluvit o válce s dětmi. Kolegy zajímalo také to, jak bojovat s pocity viny – že nepomáhají dost nebo že se mají tak dobře, když o kus dál zuří válka.

Nejspíš proto, že drtivá většina našich zaměstnanců jsou ženy, je u nás velmi oblíbené téma vztahů. Tomu jsme věnovali poslední tři setkání a budeme určitě pokračovat. Poznali jsme totiž, že i v práci jsme pořád všichni především lidé a mluvit jen o práci nikoho nebaví. A ani to není zdravé.

klub duševního zdraví

Jakým oblastem jsme se zatím věnovali

  • Duševní nemoci, základní rozdělení a fakta.
  • Kolo života, pohled na svůj život.
  • Úzkosti, deprese, vyhoření.
  • Vánoční setkání s Petrou z Bali.
  • Krizová intervence.
  • Vztahové vzorce.
  • Destruktivní vztahy.
  • Zvládání vzteku, pasivní agrese a manipulace.

Co plánujeme dál

  • O letních prázdninách má Klub duševního zdraví pauzu, posíláme online dotazník na ukotvení nových témat a zpětnou vazbu.
  • Další sezení budou probíhat každý měsíc do konce roku vždy na základě potřeb našich zaměstnanců.
  • Na prosinec už máme domluvené speciální překvapení v podobě zajímavého hosta.
Chcete mít Klub duševního zdraví můžete i ve vaší firmě? Poradíme vám, jak na to.
Napište nám!
Pole označené * jsou povinné

Máte otázky? Chcete se o našich službách dozvědět více, získat cenovou nabídku, nebo nám chcete něco sdělit? Nechte nám na sebe kontakt. S radostí se vám ozveme zpět.

Chci dostávat pozvánky na školení, workshopy a ostatní akce Accace for People, upozornění na nové články na blogu a další novinky z Accace for People *

Zásady ochrany osobních údajů | Prohlášení ke GDPR

AUTOR

Lenka Smyčková
Marketingový specialista
E-mail: lenka.smyckova@accace.com

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT

Vyzpovídala jsem umělou inteligenci: Nahradí roboti odborníky na firemní vzdělávání?

Přečtěte si více

Jak si nastavit hranice. A potřebujeme je vůbec?

Přečtěte si více

Potřebujete spíš kouče, nebo mentora?

Přečtěte si více

7 kroků efektivního rozhodování

Přečtěte si více

Leadership: Srdce firemní kultury

Přečtěte si více

Jak efektivně měřit úspěch vzdělávacích programů

Přečtěte si více

Hybridní přístup ve firemním vzdělávání

Přečtěte si více

Efektivní interní komunikace v průběhu celého roku podporuje otevřenou firemní kulturu

Přečtěte si více

Konference HeRo 2024 – HR akce, na kterou se vyplatí jet na Slovensko

Přečtěte si více

Hry, které rozproudí komunikaci při online setkáních

Přečtěte si více

Manažerské kompetence a jak je měřit

Přečtěte si více

Péče o duševní zdraví zaměstnanců

Přečtěte si více

Angažovanost, vášeň a vyhoření: Jak mít angažované zaměstnance?

Přečtěte si více

Nejzábavnější způsoby firemního vzdělávání

Přečtěte si více

5 tipů, jak nadchnout zaměstnance pro vzdělávání

Přečtěte si více

Vzdělávací koncepce pro začátečníky. Ukážeme vám, jak postupovat

Přečtěte si více

Osobnostní typologie v práci. Kterou vybrat?

Přečtěte si více

Jak na inovace ve vaší firmě | Tipy z online setkání

Přečtěte si více

Kompetenční model ve firmě: K čemu je dobrý?

Přečtěte si více

Krizová intervence: Kdo ji potřebuje a jak na ni | Rozhovor

Přečtěte si více

Vyzpovídala jsem umělou inteligenci: Nahradí roboti odborníky na firemní vzdělávání?

Přečtěte si více

Jak si nastavit hranice. A potřebujeme je vůbec?

Přečtěte si více

Potřebujete spíš kouče, nebo mentora?

Přečtěte si více

7 kroků efektivního rozhodování

Přečtěte si více

Leadership: Srdce firemní kultury

Přečtěte si více

Jak efektivně měřit úspěch vzdělávacích programů

Přečtěte si více

Hybridní přístup ve firemním vzdělávání

Přečtěte si více

Efektivní interní komunikace v průběhu celého roku podporuje otevřenou firemní kulturu

Přečtěte si více

Primary Sidebar

<< Zpět na blog
Potřebujeme pouze váš email

Footer

Accace Česká republika

Accace Outsourcing s.r.o.

PRAHA | Hvězdova 1716/2b, 140 00 Praha 4
BRNO | Vídeňská 995/63, 639 00 Brno

OSTRAVA | 1. máje 2673/3, 709 00 Ostrava

IČ: 28950321 | DIČ: CZ28950321

Kontaktujte nás!

Email: for-people@accace.com
+420 702 297 851


LinkedIn Facebook


Accace For People

Jsme tým interních „vzdělávačů“, který nabízí své bohaté zkušenosti i ostatním. Po letech zkušeností z velkých i malých firem jsme zakotvili v Accace, abychom se věnovali naší vášni – internímu vzdělávání a firemní kultuře. Unikátní know-how z interního prostředí převedeme i do vaší společnosti, přesně podle vašich potřeb.

Accace Group

Accace je spolehlivým partnerem společností, které hledají špičkové poradenské a outsourcingové služby. Na náročné potřeby klientů odpovídáme chytrými řešeními, moderními technologiemi, lidským přístupem a mezinárodním přesahem. V České republice je nás již téměř 270 a pracujeme pro více než 600 firem, od startupů přes malé a střední podniky až k nadnárodním korporacím. V rámci skupiny Accace máme již přes 800 odborníků, kteří poskytují komplexní služby přibližně 2 000 zákazníků.

Další informace najdete na www.accace.com

© Accace všechna práva vyhrazena  |  Zásady ochrany osobních údajů

Napište nám!
Pole označené <span class="ninja-forms-req-symbol">*</span> jsou povinné

Máte otázky? Chcete se o našich službách dozvědět více, získat cenovou nabídku, nebo nám chcete něco sdělit? Nechte nám na sebe kontakt. S radostí se vám ozveme zpět.

Chci dostávat pozvánky na školení, workshopy a ostatní akce Accace for People, upozornění na nové články na blogu a další novinky z Accace for People *

Zásady ochrany osobních údajů | Prohlášení ke GDPR

Buďte v obraze

Zajímá vás open-book management, firemní vzdělávání, osobní rozvoj a soft skills? Nechejte nám váš e-mail a my vám budeme posílat pozvánky na aktuální školení a workshopy, upozornění na nové články na našem blogu a další novinky z Accace for People.

Stačí napsat váš e-mail zde:

Potřebujeme pouze váš email

S vašimi osobními údaji nakládáme v souladu se zásadami Ochrany osobních údajů a Prohlášení ke GDPR.