Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2023

Cíle kurzu

Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti.

Určeno pro

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2023.

Obsah kurzu

Slevy na pojistném na sociální pojištění od 1. 2. 2023 – zákon č. 216/2022 Sb.:

Okruh zaměstnanců, na něž je možné slevu uplatnit • podmínky pro uplatnění slevy – kratší pracovní doba • maximální výše příjmu za měsíc • maximální fiktivní hodinová mzda • maximální počet odpracovaných hodin za měsíc • oznamování záměru uplatňovat slevu na pojistném.

Návrh změn v zákoníku práce vycházející ze směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy aSMĚRNICE EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy.

Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2023:

Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění • nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání • doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy.

Ochrana průměrného výdělku – nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy. Příklady výpočtu.

Daň z příjmů fyzických osob:

Náležitosti mzdového listu – mj. musí obsahovat i příjmy od daně osvobozené.

Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a u ostatních příjmů ze závislé činnosti do rozhodného příjmu pro vznikúčasti na nemocenském pojištění Kč bez prohlášení.

Stravenkový paušál ve všech souvislostech a jeho maximální výše v roce 2023 jakožto příjmu osvobozeného • daňově účinný výdaj • mzdový list a stravenový paušál • ostatní formy příspěvku na stravování. Vyhláška č. 114/2002 Sb., o FKSP – možnost příspěvku na stravenkový paušál i z FKSP. Vyhlášky o stravování – 430/2001 Sb. a 84/2005 Sb.

Změny v nemocenském pojištění:

Nové redukční hranice pro rok 2023 • další změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2023 • nové oznamovací povinnosti od 1. 4. 2022 – odst. 5 § 94 ZNP a problémy s tím spojené.

Změny ve zdravotním pojištění:

Minimální vyměřovací základ v roce 2023 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP.

Změny v sociálním zabezpečení:

Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné.

Příprava na budoucí povolání:

Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.

Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2023:

Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2023 • pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.

Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením:

Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV • povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2023.

Další změny od roku 2023 (např. změny stravného).

Odpovědi na dotazy.

Poznámka