Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

ANALÝZA A NORMOVÁNÍ PRÁCE

Základní info

Nastavení objektivních výkonových norem, standardizace práce

Součástí semináře je rozbor a normování vybrané operace z vašeho výrobního procesu.

Řada organizací přesně neví, kolik času je potřeba na výrobu jejich produktů nebo poskytnutí jejich služeb. Strategické řízení je však při nedostatku těchto informací náročné, ne-li zcela nemožné. Je proto nezbytné se otázkou měření a normování práce zabývat.

Analýza a měření práce je systematické přezkoumávání pracovních postupů, zlepšení efektivnosti využití zdrojů i definování normy času pro jednotlivé činnosti. Vlastní určení spotřeby času je možno vykonat formou přímého či nepřímého měření. A právě nepřímé měření založené na systémech předem určených časů je vzhledem k vysoké objektivitě a možnosti normovat i budoucí činnosti velmi oblíbeným a stále častěji používaným nástrojem.

Lektor

Komu je seminář určen

Průmysloví a procesní inženýři, LEAN manažeři, projektanti pracovišť, vedoucí podnikových útvarů, technologové a normovači.

Cíle semináře

  • Představit základní principy analýzy a měření práce.
  • Seznámit s jednotlivými metodami přímého a nepřímého měření.
  • Naučit se používat pro jednotlivé typy operací vhodné metody měření a normování.
  • Naučit se pracovat s metodou Basic MOST.
  • Představit metodiku pro stanovení výkonových norem.
  • Reálně aplikovat metody analýzy a měření práce na vybraných operacích.

Program

  • Co je analýza a měření práce?
  • Přístupy k analýze a měření práce.
  • Metody analýzy práce.
  • Metody měření práce.
  • Metoda MOST (Maynard Operation Sequence Technique) a její aplikace.
  • Tvorba a stanovování výkonových norem.
  • Videoanalýza a praktická aplikace vybraných metod měření práce.

ANALÝZA A NORMOVÁNÍ PRÁCE

Vybraný termín:

22.10.2019 –  24.10.2019  Želevčice
09:00 – 16:00 hod.

Cena
12 900 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a dvě ? Součet zapište číslicemi.