Pracovněprávní minimum pro vedoucí zaměstnance

Popis kurzu

Cíle kurzu

Poskytnout komplexní přehled o aplikaci právních předpisů v oblasti pracovního práva a personalistiky, které mají největší dopad do praxe vedoucích zaměstnanců v podnikatelské sféře a vysvětlit, jak nejlépe prakticky postupovat, aby se zaměstnavatel vyhnul možným pokutám a vedoucí zaměstnanec případnému postihu za porušení svých povinností.

Určeno pro

Kurz je určen všem vedoucím zaměstnancům v podnikatelské sféře na všech úrovních řízení.

Obsah kurzu

• Postup před vznikem pracovního poměru
• Vstupní lékařská prohlídka
• Pracovní smlouva a doporučení před jejím podpisem; Vznik pracovní poměru; Zkušební doba; Pracovní poměr na dobu určitou
• Návrat z mateřské a rodičovské dovolené
• Rozvázání pracovního poměru
• Přehled základních povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců; Možné formy postihu za porušení povinnosti zaměstnance a doporučený postup
• Odpovědnost za škodu
• Délka a rozvržení pracovní doby; Přestávka na jídlo a oddech; Odpočinek mezi směnami; Nepřetržitý odpočinek v týdnu; Práce přesčas
• Čerpání dovolené
• Překážky v práci na straně zaměstnance
• Postup při kontrole inspekce práce, práva inspektora
• Příklady z praxe, zodpovězení dotazů

Poznámka

8:30 – 9:00 Prezence
9:00 – 17:00 Odborný program

Během programu bude účastníkům podáno občerstvení (káva, čaj, minerálka, ovoce, chlebíčky, zákusek).

Kurz je možno realizovat jako podnikový přímo u zákazníka se zaměřením na jeho vlastní problematiku. Nabídka včetně referencí na vyžádání.

Účastníkům bude vystaveno OSVĚDČENÍ o absolvování s uvedením rozsahu 8 hodin a obsahové náplně kurzu.