Základní info
Určeno pro: mzdové účetní
Program semináře (minut), pořízeno17.2.2021:
úvod
- okruh příjmů, z nich je možné srážky provádět
- srážkové tituly- §146 ZP • bez souhlasu zaměstnance • na základě dohody se zaměstnancem
pořadí srážek
- nezabavitelná částka
- nezabavitelná částka - v příkladech a tabulkách • změna 2019 • změna k 1.1.2020, k 1.4.2020, k 1.7.2020, k 1.1.2021
- vyživovací povinnost dlužníka • základní příklady pro výpočet nezabavitelné částky pro exekuce
uspokojování pohledávek
- pravidlo pořadí
- pravidlo přednosti
příklady na výpočet nezabavitelné částky a uspokojování exekucí, pořadí pohledávek
- nízká mzda na hranici minimální mzdy 2021
- mzda 16000 Kč čistého
- mzda 25000 Kč čistého
- mzda 100000 Kč čistého
- mzda vyplácená se zálohou
- výplata mzdy a dalších příjmů v jednom měsíci od jednoho zaměstnavatele
- výplata mzdy předem a mzda vyplacená za několik měsíců najednou
- výplata odstupného a exekuce
- poměrné uspokojení pohledávek
- souběh nepřednostních pohledávek
- souběh přednostních pohledávek
- souběh přednostní pohledávky a výživného
- mzda od více plátců, souběh exekucí a zvláštnosti při výkonu rozhodnutí
daňový bonus a přeplatek z ročního zúčtování
srážky z dohod o provedení práce
povinnosti plátců
- při nástupu do zaměstnání
- povinnosti vůči soudu
- povinnosti při skončení pracovněprávního vztahu
- součinnost poskytovaná exekučním orgánům
- povinnosti zaměstnavatelů v insolvenčním řízení
dotazy: email vondrakova.lucie@fasro.eu
