Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2023

Kurzem Vás provede Mgr. Vladimír Černý

Lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů Absolvent Právnické fakulty, specialista na pracovní právo s bohatými zkušenostmi a velký…

Základní info

Cíle kurzu

Po absolvování semináře budete mít ucelený přehled o změnách zákoníku práce platných pro rok 2023. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Program bude upřesněn na základě legislativního vývoje a s ohledem na postup při schvalování změn pracovněprávních předpisů.

Určeno pro

Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, odborovým funkcionářům a všem ostatním, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti.

Obsah kurzu

Novelizace zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2023:

a) Směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (Work-life Balance). Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách.


b) Praktický dopad do zákoníku práce.


c) Působnost směrnice na zaměstnavatele – pracovněprávní vztahy.

Konkrétní dopady směrnic do ZP a další úpravy zákoníku práce.


d) Rozšířeny minimální požadavky na informace o podstatných aspektech pracovněprávního vztahu při vzniku pracovního poměru zaměstnance a formy, jak budou muset zaměstnavatelé informace poskytovat, rozšíření obsahu informací (§37 ZP).

Informační povinnosti zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců k výkonu práce do zahraničí (§37a ZP).


e) Zásadní koncepční změny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) – §74 ZP a dopady této směrnice – respektive povinnost minimální předvídatelnosti pracovních podmínek včetně určení referenčních dnů a hodin; rozvrhy výkonu práce pro DPP a DPČ, právo na náhradu za pozdní zrušení výkonu práce zaměstnavatelem.

Zkrácení vyrovnávacího období u DPČ s možností prodloužení pouze v kolektivní smlouvě, plánování výkonu práce 1 týden předem, nárok na dovolenou pro DPČ a DPP, ustanovení ZP § 78–99 zákoníku práce ve vztahu K DPČ a DPP, nová koncepce vypovídaní DPČ a DPP, použití překážek v práci ve vztahu k DPČ a DPP, nároky „dohodářů“ na příplatky za svátek, noční práci a sobotu a neděli, řádné plánování a evidence výkonu práce „dohodářů“.


f) Nová úprava práce na dálku – telework dle požadavků EU (§317 ZP):

• povinnost sjednání písemnou dohodu se zaměstnancem,

• zákonný obsah dohody o práci na dálku,

• možnosti rozvázání dohody o práci na dálku,

• kdy a jaký zaměstnanec má právní nárok požadovat práci na dálku po zaměstnavateli,

• zákonná možnost nařízení práce na dálku zaměstnavatelem,

• povinnost zaměstnavatele poskytnout peněžitou náhradu při práci na dálku za každou započatou hodinu (2,80 Kč),

• nezbytné materiální a technické vybavení zaměstnanců pracujících na dálku,

• syndrom odcizení a princip kolektivního vnímání v režimu práce na dálku,

• BOZP a práce na dálku.


g) Systémové změny v oblasti doručování písemností zaměstnavatele a zaměstnance, nové možnosti doručování prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací.

Zásadní úprava §241 ZP:

• rozšířen okruhu zaměstnanců majících právo na uplatnění tohoto §241 ZP,

• nároky zaměstnanců na úpravu – zkrácení pracovní doby, nárok na její pružné uspořádání, nárok na výkon práce na dálku.

Možné sankce inspektorátu práce za porušování pracovněprávních předpisů ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023


h)Nová koncepce rodičovské dovolené ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023 a požadavky EU.


Připravované změny EU ve vztahu k minimální respektive zaručené mzdě.


Nastavení obecného modelu hodnoty minimální/zaručené mzdy z pohledu EU pro členské země.

Principy růstu – valorizace dle předem stanovených pravidel pro celou EU.


Ochrana osob oznamující porušení práva Unie – „pískání na píšťalku“ Whistleblowing“:

• aktuální informace o připravované české právní právě.


Odpovědi na dotazy.

Poznámka

Seminář je součástí cyklu „Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2023“.
Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).

Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.

Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.

On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.

Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2023

Vybraný termín:

19.12.2022  ONLINE Upřesnující informace k termínu

Cena

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a osm ? Součet zapište číslicemi.