Zaměstnávání cizinců v České republice ve světle přijatých a dále připravovaných změn a podmínky povinných adaptačně integračních kurzů

Určeno pro: personalisty, manažery a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí.

Program semináře:

Cíl: Představení základních principů zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Seznámení s posledními nejdůležitějšími změnami (zavedení mimořádného pracovního víza, kvóty, změny zaměstnavatele a pracovního zařazení u zaměstnaneckých karet, povinné adaptačně integrační kurzy od 1. 1. 2021 a mnohé další), které přinesla poslední schválená novela zákona o pobytu cizinců. Upozornění na připravované změny týkající se občanů EU a jejich rodinných příslušníků v návaznosti na adaptaci nařízení EU 2019/1157 ohledně pobytů pro občany EU a jejich rodinných příslušníků a změny reagující na tzv. brexit a s ním související uzavřenou výstupovou dohodu. Vysvětlení problematiky získávání zaměstnaneckých karet, rozdílu duální a neduální zaměstnanecké karty a s tím související výklad o výjimkách a odchylkách od standardních postupů, alternativních pobytových oprávněních pro specifické skupiny cizinců. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům a informováni o aktuálních změnách v této oblasti.

Seminář není zaměřen na daňové otázky a obecné otázky sociálního a zdravotního pojištění, včetně některých specifických otázek (odborná způsobilost u lékařských povolání či grantové dohody a další podmínky u výzkumných pracovníků).

Úvod do problematiky:

V rámci úvodu budou představeny jednotlivé předpisy, které se vztahují k výkonu práce cizinců na území České republiky. Posluchači budou dodatečně upozorněni na změny, které přinesla novela zákona o pobytu cizinců a zákona o zaměstnanosti účinná od 30. července 2019, zejména na připravovanou vyhlášku MV týkající se adaptačně integračních kurzů povinných od 1. 1. 2021. Dále budou posluchači upozorněni na připravované změny zákona o pobytu cizinců ve vztahu k občanům EU a jejich rodinným příslušníkům a občanům VB v souvislosti s tzv. brexitem.

Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků

• V rámci této části budou posluchači seznámeni se zvláštním postavením občanů EU, EHP a Švýcarska a jejich rodinných příslušníků na území České republiky.
• Podrobněji bude rozebrána definice rodinného příslušníka občana EU, včetně připravovaných změn, povinnosti vůči státním úřadům, včetně možnosti těchto občanů žádat o přechodný pobyt.

Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států

• Hlavní část bude věnována specifikům zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států, konkrétně postupu při vyřizování zaměstnaneckých karet a zvláštním právům z nich vyplývajících, včetně postupu při jejich prodlužování a informování Ministerstva vnitra ČR ohledně změny zaměstnavatele a druhu práce.
• Posluchači budou upozorněni na případy, kdy je nutné i nadále vyřizovat povolení k zaměstnání, a na rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou včetně výjimek, které zaměstnavatelé mohou využívat u některých skupin cizinců. Posluchači budou upozorněni na praktické problémy, které mohou nastat v rámci jednotlivých typů řízení.
• Nově budou rozebrány podmínky povinných adaptačně integračních kurzů.

Výjimky a zvláštní povolení

• Tato část bude věnována podmínkám žádostí o mimořádné pracovní vízum, modrou kartu, kartu vnitropodnikově převáděného zaměstnance, o povolení pro sezónní zaměstnance, proceduře vysílání za účelem zvyšování dovedností a kvalifikace a dále zvláštním vládním programům usnadňujícím řízení ve specifických případech (např. Kvalifikovaný zaměstnanec atd.).

Závěr a diskuze

• Posledním bodem semináře je diskuse s účastníky související s přednášenou problematikou. Tento bod nicméně bude záviset na zájmu účastníků s tím, že lektor zodpoví případné otázky již v průběhu semináře.