Základní info
Určeno pro personalisty, vedoucí zaměstnance, mzdové účetní, odborové funkcionáře, pracovníky inspekce práce.
Obsah: Protože nelze očekávat, že bude v brzké době přijata novela zákoníku práce, která by měla zásadním způsobem změnit posuzování a počítání dovolené, bude výklad veden k platné právní úpravě, s informací o tom, jak to s novelou vypadá.
* Dovolená za kalendářní rok a její délka, její poměrná část
* Možnosti jejího prodloužení a diferenciace délky u zaměstnavatele
* Co se pro účely dovolené považuje za výkon práce
* V čem se lze u dovolené odchylovat od zákona
* Dovolená za odpracované dny
* Dodatková dovolená
* Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby a při změně rozvržení pracovní doby (rozdílné názory), při kratší pracovní době
* Čerpání dovolené a součinnost odborů
* Dovolená a rozvržení pracovní doby
* Možnosti převedení dovolené do dalších let
* Dovolená a svátek
* Dovolená při změně zaměstnání a při uvolnění pro výkon veřejné funkce
* Náhrada mzdy za dovolenou
* Krácení dovolené
* Problémové otázky a výkladová stanoviska AKV
