Odborný program:
* Zákoník práce:
- Otcovská dovolená a dlouhodobé pracovní volno
- Činnost zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru - sjednání příslibu zaměstnání, výběrové řízení, důležité osobní údaje, seznámení budoucího zaměstnance s bezpečnostmi a dalšími předpisy.
* Personální agenda k zajištění pracovnělékařské péče v roce 2019
* Vznik pracovního poměru - jaký druh pracovního vztahu zvolit, založení osobního spisu (jeho obsah a náležitosti), pracovní smlouva, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, jmenování, sjednání odvolatelnosti, sjednání dohody o zákazu konkurence, další dohody (např. o hmotné odpovědnosti, o prohloubení kvalifikace apod.), pracovní poměr na dobu určitou, využití dohod pro časově neomezený termínovaný pracovní poměr
* Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – odvody pojištění, evidence odpracované doby, cestovní náhrady
* Personální agenda po vzniku pracovního poměru – pracovní doba (evidence, rozvržení, přesčasy, nařizování, pružná pracovní doba), dovolená (výpočet poměrné části, dovolená a mateřství), změna pracovní smlouvy, překážky v práci (částečná nezaměstnanost a ekonomická krize, příspěvky od úřadu práce apod.)
* Skončení pracovního poměru a personální agenda – způsoby skončení pracovního poměru, včetně judikatury, právní jednání, k němuž se nepřihlíží, uzavření osobního spisu zaměstnance, zápočtový list, posudek o pracovní činnosti
* Vedení agendy v oblasti důchodového pojištění – evidenční list důchodového zabezpečení, předčasný starobní důchod, pracovní činnost vedle důchodu
* Povinnosti zaměstnavatele ke správním úřadům, vztah k úřadu práce
* Zákon o zaměstnanosti – příspěvky zaměstnavatelům, zaměstnávání ZPS, skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti, novinky v agenturním zaměstnávání
* Mzdová část
- Změny v minimální a zaručené mzdě
- Sjednávání mzdy
- Stanovení platu, smluvní plat
- Katalog prací
- Proč mají ženy nižší mzdu než muži
- Mzda nebo plat při výkonu jiné práce
- Příplatky ke mzdě a platu
- Osobní příplatek – snížení, odebrání, podmínky, příslušná judikatura
- Srážky ze mzdy – nová úprava podle občanského zákoníku, vliv osobního oddlužení na srážky
- Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
- Odměny z dohody o pracovní činnosti a o provedení práce
- Průměrný výdělek
- Formy odměňování – skupiny prací, odměny, zaručená mzda, snižování mzdy apod.
- Minimální a zaručená mzda – změny, průměrná mzda, vliv na příspěvky pro zaměstnavatele
- Změny v dalších právních předpisech, zákon o inspekci práce
* Diskuse, dotazy
