Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů.
Cíl: Na praktických příkladech ukázat a společně procvičit typické situace, novinky a změny v níže uvedených oblastech z hlediska pracovního práva.
Obsah:
* Úvodní ustanovení zákoníku práce a jejich uplatnění v praxi (základní zásady, odchylování od zákona, výklad a forma právních jednání)
* Postup před vznikem pracovního poměru, informace o zaměstnanci před a po vzniku pracovněprávního vztahu
* Pracovnělékařské služby v příkladech, náležitosti a důsledky lékařských posudků
* Sjednávání a ukončování pracovního poměru na dobu určitou a neurčitou, jmenování a tzv. doložka odvolatelnosti
* Zkušební doba – sjednávání a praktické problémy jejího uplatnění
* Převedení na jinou práci, vysílání na pracovní cesty v příkladech, vč. dopadu na pracovní dobu
* Modelové řešení skončení pracovního poměru
* Různé způsoby rozvrhování pracovní doby, harmonogram směn, nepřetržité odpočinky
* Sdílená pracovní místa, jejich výhody, nevýhody, způsob sjednání
* Limity práce přesčas, ve svátek, limity nepřetržitých odpočinků mezi směnami a v týdnu atd.
* Odměňování mzdou a platem, příplatky, řešení sporných situací
* Výpočet a čerpání dovolené – příklady výpočtů, cvičení na správné posouzení nároků, různé případy zápočtu tzv. náhradních dob
* Náhrada škody v pracovněprávních vztazích, příklady, nejčastější chyby
* Příklady a poučení ze soudní praxe
* Aktuality ke dni konání semináře s ohledem na změny v právní úpravě
* Řešení dalších modelových situací navržených účastníky semináře
Metody výuky: Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.