ZÁSADNÍ NOVELA SMĚRNICE O VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ od 30. 7. 2020 a její dopady na české zaměstnavatele včetně související problematiky

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU.

Cíl: Od 30. 7. 2020 nabývá účinnosti novelizovaná směrnice o vysílání pracovníků, která ukládá českým vysílajícím zaměstnavatelům nové povinnosti a klade limity. Cílem tohoto semináře je vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí a informovat o novelizované úpravě směrnice o vysílání pracovníků.

Obsah:

Co je to vyslání z pohledu různých právních předpisů

• Evropské právo
• Pracovní právo
• Daňové právo
• Právo sociálního zabezpečení

Pracovní cesta a vyslání

• Nárok na cestovní náhrady
• Možnost snížení nároku na zahraniční stravné
• Místo výkonu práce v zahraničí

Volný pohyb služeb a jeho limity

• Co je to volný pohyb služeb
• Kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti

Minimální a srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání podle novelizované směrnice

• Informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky
• Minimální mzda/srovnatelná mzda poskytovaná podle předpisů státu vyslání
• Doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou
• Novelizace směrnice o vysílání pracovníků a její dopady na české zaměstnavatele
• Nová definice odměny pro vyslané zaměstnance
• Nové časové limity v režimu vyslání podle směrnice o vysílání pracovníků
• Srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání

Povinné notifikace ve státě vyslání – příklady povinností a sankcí z jednotlivých států

• Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd.
• Sankce za nesplnění notifikačních povinností

Sociální zabezpečení a vyslání

• Vyslání
• Souběžně vykonávaná činnost
• Výjimka
• Formulář A1

Stálá provozovna a povinnosti pro vysílající zaměstnavatele

• Kdy vzniká stálá provozovna
• Povinnosti při vzniku stálé provozovny
• Situace, kdy stálá provozovna nevzniká

Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání

• Zdanění v případě vzniku stálé provozovny
• Zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne
• Mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady

Související daňové povinnosti v České republice

• Zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne
• Podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel

Dotazy a diskuze