Základní info
Prezentace správného přístupu k rozvrhování a čerpání dovolené, včetně řešení složitějších případů. Vysvětlení rozdílu mezi rozvrhem dovolených a určením čerpání dovolené, včetně souvisejících právních důsledků. Upozornění na časté chyby, zejména v oblasti tzv. převádění dovolené z jednoho roku do druhého. On-line seminář je určen:
Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.
Co Vám on-line seminář přinese:
Prezentace správného přístupu k rozvrhování a čerpání dovolené, včetně řešení složitějších případů. Vysvětlení rozdílu mezi rozvrhem dovolených a určením čerpání dovolené, včetně souvisejících právních důsledků. Upozornění na časté chyby, zejména v oblasti tzv. převádění dovolené z jednoho roku do druhého.
Obsah on-line semináře:
Vytváření rozvrhu čerpání dovolené, obsah a závaznost rozvrhu
Způsob a časové souvislosti určení čerpání dovolené
Úseky čerpání dovolené
Zrušení dovolené, odvolání zaměstnance z dovolené a související právní důsledky
Důsledky nevyčerpání dovolené, převedení dovolené do následujícího roku
Prezentace správného přístupu k rozvrhování a čerpání dovolené, včetně řešení složitějších případů. Vysvětlení rozdílu mezi rozvrhem dovolených a určením čerpání dovolené, včetně souvisejících právních důsledků. Upozornění na časté chyby, zejména v oblasti tzv. převádění dovolené z jednoho roku do druhého. On-line seminář je určen:
Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.
Co Vám on-line seminář přinese:
Prezentace správného přístupu k rozvrhování a čerpání dovolené, včetně řešení složitějších případů. Vysvětlení rozdílu mezi rozvrhem dovolených a určením čerpání dovolené, včetně souvisejících právních důsledků. Upozornění na časté chyby, zejména v oblasti tzv. převádění dovolené z jednoho roku do druhého.
Obsah on-line semináře:
Vytváření rozvrhu čerpání dovolené, obsah a závaznost rozvrhu
Způsob a časové souvislosti určení čerpání dovolené
Úseky čerpání dovolené
Zrušení dovolené, odvolání zaměstnance z dovolené a související právní důsledky
Důsledky nevyčerpání dovolené, převedení dovolené do následujícího roku
