Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak zůstat nahoře, když vše jde dolů

Jak by to bylo krásné, kdybychom proplouvali životem bez problémů, traumat a zmatků. Realita se však…

Měnící se role podnikového náboráře

Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet personalistů v odděleních se…

Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti

Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní…

Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu

Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují mimo jiné proto, aby si v…

Učme se čínsky, chceme-li prorazit

Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě učit čínskému jazyku, byl…

5 nejméně nákladných strategií vzdělávání zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců je velice důležité. V podstatě znamená konkurenční výhodu a je tedy třeba,…

Top 10 personálních novoročních předsevzetí

Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela rezignovali, jiní vytrvávají.…

Deset kroků pro rozvoj firemního talentu

Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto stále více věnují vytváření…

Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách

Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich vysokých školách, aby tak mohlo…

Výpis 532540 z celkem 552
Zadat dotaz nebo poptávku