| Název |
Pořadatel |
| |
| TOP workshopy: |
ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 2denní
Určeno pro
každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchod... |
Studio W |
E-mailová komunikace
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
Positive s.r.o. |
| |
Mluvit jak pánbůh, tedy skoro…
Rozvoj prezentačních dovedností a Storry-tellingu s moderátory televizí
Komu je kurz určen?
Všem, kdo potřeb... |
Talent Innovation s.r.o. |
JAK JEDNAT S INDY, JAPONCI
a příslušníky dalších cizích kultur
Česká vs. indická kultura/Česká vs. japonská kultura
• České vs. indické/japonské kulturní hodnoty
• nutné historické, geografické a ekonomické pozadí potřebné pro pochopení kulturních zákonitostí a ... |
Studio W
|
Jak pochopit sebe a ostatní, efektivněji komunikovat a jednat
pomocí znalosti TRANSAKČNÍ ANALÝZY
Transakční analýza (TA) odhaluje tajemství, proč se chováme, jak se chováme. Její znalost se hodí manažerům, vedoucím, obchodníkům, ale i členům pracovních týmů. Je užitečná pro všechny, kteří komunik... |
Studio W
|
JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 2denní
Určeno pro
všechny, kteří chtějí zdokonalit svou schopnost dosáhnout svých cílů, kteří chtějí umět překonat počáteční odpor svých protějšků a vyjednat oboustranně výhodné řešení jakékoli situace z ka... |
Studio W
|
ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 2denní
Určeno pro
každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchod... |
|
E-mailová komunikace
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Efektivní komunikace pro koordinátory BOZP na staveništi
Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům, ale i zaměstnanců... |
|
Efektivní komunikace pro nemanažerské pozice
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle požadavků zadavatele.
Cílová skupina<... |
|
EFEKTIVNÍ PREZENTACE - 2denní
Určeno pro
pracovníky, kteří vystupují na veřejnosti, prezentují výsledky své práce, projekty či výrobky, které chtějí prodat.
Cíl:
Seminář je zaměřený zejména na praktický nácvik prezentačních dov... |
|
Efektivní řešení konfliktních a problémových situací s klienty
CÍLE TRÉNINKU
* Prohloubit získané komunikační dovednosti.
* Procvičit si efektivní řešení problémových situací v komunikaci s klienty.
* Naučit se čelit manipulaci a agresivitě ze strany druhých.
OB... |
|
EFEKTIVNÍ TELEFONOVÁNÍ
pro asistentky, sekretářky a recepční
Cíl:
Seznámit účastníky se zásadami vedení telefonického rozhovoru, umění jasného a stručného vyjadřování.
Obsah:
* Zásady komunikace
* Složky komunikace
* Telefonický rozhovor – něco o etiketě a s... |
|
Efektivní týmová spolupráce
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
ETIKETA A ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ
OBSAH
* Hra Kdo jsem já kdo jsi ty ?
hra, která umožní frekventantům uvědomit si úskalí komunikace a vzniku ohnisek komunikačních konfliktů v dané roli.
* Zpětná vazba - technika fotbalového týmu
... |
|
ETIKETA A SPOLEČENSKÉ VYSTUPOVÁNÍ
Cíle:
o Natrénovat zvyklosti z oblasti společenského chování a etikety.
o Ovládnout metody efektivní komunikace při společenských stycích.
o Posílit motivaci a osobnostní rozvoj účastníků.
o Rozvin... |
|
Firemní komunikace a rozvoj týmové spolupráce
Cíle:
* seznámit se ze základními principy, předpoklady a zásadami komunikace ve firmě, předávání si informací a týmové spolupráce,
* sjednotit se s pojetím vnitřního zákazníka ve firmě, co od sebe v... |
|
Firemní trénink
Vážení klienti,
dovolujeme si Vás informovat, že v závislosti na Vaší poptávce školíme také tato školení, ... |
|
Chatování s náročným klientem v obtížných situacích
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Interní auditor QMS - zdokonalovací
Norma ISO 9001 (v ČR vydaná jako ČSN EN ISO 9001:2009) řeší systém ma- nagementu kvality. Základem je uplatňování procesního přístupu ve všech organizacích, které mají tento systém zaveden ... |
|
Interní auditor QMS
Norma ISO 9001 (v ČR vydaná jako ČSN EN ISO 9001:2009) řeší systém ma- nagementu kvality. Základem je uplatňování procesního přístupu ve všech organizacích, které mají tento systém zaveden ... |
|
Interní komunikace a její důležitost v období změn
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
JAK ÚČINNĚ PREZENTOVAT VÝSLEDKY SVÉ PRÁCE
a s využitím prezentačních technik prosadit své názory - 2 denní
Určeno pro
všechny manažery nákupních oddělení, nákupčí a jejich asistenty, kteří cítí potřebu učinit prezentace své práce efektivnějšími.
Cíl:
Představit strukturu účinné prezentace, poukázat na dov... |
|
JAK ZVLÁDAT NÁROČNÉ SITUACE V KOMUNIKACI - 2 denní
Určeno pro
všechny, kteří ve své práci řeší komunikační situace, které nejsou příjemné a přesto jsou někdy nevyhnutelné a chtějí mít „scénář“ zvládání těchto situací ve vlastních rukou.
Cíl:
Trénink ... |
|
Jednání se zákazníkem v obtížných situacích
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle požadavků zadavatele.
Cílová skupina<... |
|
KOMUNIKACE S MANAŽERY, OBCHODNÍMI PARTNERY A KOLEGY
- trénink jednání a vystupování pro asistentky, sekretářky a recepční - 2denní
Určeno pro
asistentky, sekretářky, recepční, jejichž náplní práce je každodenní kontakt s partnery, kolegy, spolupracovníky, hosty v rozmanitých pracovních situacích.
Cíl:
* Získat praktické nástro... |
|
KOMUNIKACE S VNITŘNÍM KLIENTEM - KOLEGOU
Určeno pro
manažery a všechny pracovníky, kteří chtějí zlepšit efektivní fungování své organizace a svůj přístup při společném řešení úkolů.
Cíl:
Seznámit účastníky se základními principy „proklien... |
|
Kondiční jízdy v prezentaci
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Koordinátor BOZP na staveništi podle §14 zákona č. 309/2006 Sb. - školení
Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům, ale i zaměstnanců... |
|
Koordinátor BOZP na staveništi podle §14 zákona č. 309/2006 Sb. - zkouška
Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům, ale i zaměstnanců... |
|
Lektorské dovednosti
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Lek... |
|
MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE A MOTIVACE - 2 denní
Určeno pro
manažery na všech úrovních řízení a pro další zájemce, kteří chtějí ve své praxi aplikovat principy motivující komunikace.
Cíl:
* Seznámit se s principy úspěšné manažerské komunikace
* Z... |
|
Mluvit jak pánbůh, tedy skoro…
Rozvoj prezentačních dovedností a Storry-tellingu s moderátory televizí
Komu je kurz určen?
Všem, kdo potřeb... |
|
Model 4 uší - Efektivní naslouchání
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
MODERNÍ RÉTORIKA - 2denní
Určeno pro
všechny, kteří chtějí a potřebují mít přirozený hlasový projev, sebevědomě mluvit a zvládat veřejná vystoupení.
Cíl:
Kultivovaný mluvní a hlasový projev je jedním z předpokladů úspěšnost... |
|
Modul II. - Interní auditor IMS
Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro řízení kvality, environmentu a bezpečnosti ... |
|
Modul III. - Manažer IMS
Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro řízení kvality, environmentu a bezpečnosti ... |
|
OBRANA PROTI MANIPULACI - jako komunikační dovednost
Určeno pro
všechny, pro něž je komunikace hlavním pracovním nástrojem a bývají vystaveni náročným komunikačním situacím.
Cíl:
Naučit účastníky rozeznávat manipulativní jednání a umět používat zákla... |
|
OBTÍŽNÉ SITUACE V PRAXI RECEPČNÍ - 1 denní trénink
OBSAH
S kým se setkáváme
* různí lidé (typologie)
* test: jak působím na ostatní (silné – slabé stránky)
* jak uplatnit své silné stránky v jednání na recepci
Recepční a obtížné situace
* arogantní ná... |
|
Písemná a e-mailová komunikace
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Písemné vyjadřování z hlediska jazykové správnosti a vhodnosti
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Urč... |
|
Práce s hlasem
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle požadavků zadavatele.
Cílová skupina<... |
|
Práce s hlasem a rétorika
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle pořadavků zadavatele.
Cílová skupina<... |
|
Praktická asertivita pro nemanažerské pozice
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Prezentační dovednosti
Umění prezentace patří dnes již mezi základní dovednosti, které musí ovlá- dat každý, od studenta až po generálního ředitele. Je to nezbytná součást kompetencí člověka, který chce být úspěš... |
|
Prezentační dovednosti I
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina P... |
|
Prezentační dovednosti II
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI pro obchodníky - 2denní
Určeno pro
obchodníky, vedoucí obchodních oddělení, marketingové pracovníky a ty, kteří chtějí prodat výrobky či služby a získat nové klienty.
Cíl:
* Účastníci si rozšíří a utřídí vědomosti o preze... |
|
PROFESIONÁLNÍ HOTELOVÁ RECEPČNÍ
Určeno pro
recepční v hotelech všech kategorií.
Cíl:
* Osvojit si základní techniky komunikace
* Naučit se zvládat stresové situace profesionálním způsobem
* Využít komunikačních dovedností pro zís... |
|
Profesionální recepční
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina Progr... |
|
Profesionální sekretářka / asistentka
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Profesionální telefonní komunikace
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina P... |
|
PŘESVĚDČIVÁ ARGUMENTACE
Určeno pro
všechny, kteří prosazují své názory, postoje, postupy, prezentují nebo mají zájem zvýšit svou osobní úspěšnost.
Cíl:
* Naučit se jasně prezentovat své myšlenky a obhájit svá stanoviska
*... |
|
Přesvědčivá argumentace a rétorika
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
ROLE ÚSPĚŠNÉ RECEPČNÍ VE FIRMĚ - 1 denní trénink
OBSAH
Co očekává od „dobré recepční“ úspěšná firma
* co o firmě vypovídá recepční
* recepce jako služba firmě a zákazníkům
* klíčové role recepční (reprezentovat firmu – informovat – usnadňovat zákazn... |
|
Rozvoj komunikačních dovedností
Komu je kurz určen?
Všem, kdo potřebují dobře komunikovat s ostatními: pracovníci pro styk se zákazníky, marketéři, o... |
|
ŘEŠENÍ STÍŽNOSTÍ A REKLAMACÍ - 2 denní
Určeno pro
pracovníky klientského servisu, obchodníky a všechny, kteří řeší stížnosti a reklamace klientů.
Cíl:
* Využít stížnost a reklamaci k udržení zákazníka a zvýšení prodeje
* Naučit se řešit... |
|
Řízení přes hranice kultur
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Školení školitelů
Program připravíme na míru pro skupinu pracovníků Vaší společnosti. Obsah je vždy upraven přesně podle zadavatele.
Cílová skupina
Pro... |
|
Trénink interních lektorů
CÍLE TRÉNINKU
Trénink zaměřený zejména na praktický nácvik lektorských dovedností.
* Seznámit se základními pojmy, principy a zásadami vzdělávání dospělých
* Seznámit se s pojmem, významem a technikam... |
|
TRÉNINK PROSAZENÍ SE POMOCÍ ASERTIVNÍCH TECHNIK - 2denní
Určeno pro
každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchod... |
|
Týmová spolupráce
Manažerské dovednosti Schopnost týmové spolupráce se objevuje mezi nejčastěji uváděnými po- žadavky v pracovních inzerátech a také týmový duch v různých podobách je velice často proklam... |
|
UMĚNÍ PŘESVĚDČIT A VYJEDNAT pro asistentky, sekretářky a recepční
Cíl:
Seznámit účastníky s metodami, díky nimž dokáží zdvořile, věcně, s úsměvem, zároveň však velmi důrazně prosadit své cíle.
Obsah:
* Efektivní jednání a vyjednávaní, jeho složky a metody
* Umění ... |
|
UMĚNÍ SPOLEČENSKÉHO VYSTUPOVÁNÍ
pro asistentky, sekretářky a recepční
Cíl:
* Osvojit si důležitá pravidla společenského vystupování
* Aplikovat je do svého profesionálního projevu
* Vyřešit obtížné situace z praxe
Obsah:
* Obchodní etiketa zaměřená na práci uvedených... |
|
ÚSPĚŠNÝ ODHAD PARTNERA při jednání
Určeno pro
obchodníky, vyjednavače, manažery.
Cíl:
Cílem semináře je naučit se zvládat techniky vedoucí ke správnému odhadu partnera při jednání. Každý člověk má vyjednávací styl, který je ovlivněn... |
|
UVEDENÍ HOSTŮ V RECEPCI, SEKRETARIÁTU
aneb na prvním dojmu záleží
Cíl:
* Uvědomit si, že i prostředí a vzhled pracovníků ovlivňuje vnímání celé firmy (hotelu)
* Pochopit, jak vzhled ovlivňuje emoce lidí, se kterými jednáme
* Uvědomit si, že rovnocennou součástí mim... |
|
Vedení týmu
Každý vedoucí pracovník potřebuje ovládat celou řadu dovedností, které mu umožní vést efektivně svěřený tým a požadované výsledky dosahovat ve správný čas.
Komu je školení ... |
|
Vize, mise, strategie – praktický návod, jak sledit vizi a cíle podniku s každodenní praxí
CÍL:
Aby firma prosperovala, musí všichni zaměstnanci táhnout za jeden provaz. Což se ale neobejde bez dlouhodobé motivující vize, jasných strategií a průhledných ročních plánů.
OBSAH:
* Vize a pos... |
|
VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK po telefonu
Určeno pro
pracovníky oddělení telefonického vymáhání pohledávek.
Cíl:
* Zvýšit efektivitu vymáhání pohledávek
* Naučit se úspěšně odolávat manipulaci ze strany klientů
* Poskytnout praktické rady ... |
|
ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ
Určeno pro
manažery, obchodníky, pracovníky klientského servisu, reklamačních oddělení a každého, kdo se při řešení pracovních povinností může dostat do konfliktní situace.
Cíl:
Dokázat zvládat sit... |
|
ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ pro asistentky, sekretářky a recepční
Cíl:
* Odhalit příčiny vzniku konfliktních situací
* Naučit se včas rozpoznat hrozící konflikt
* Zorientovat se v konfliktní situaci a získat takové dovednosti, které pomohou, aby se konflikt cíleně ... |
|
ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ, KONFLIKTY V ŘÍDÍCÍ PRAXI
pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky
Cíl:
* Naučit se řešit konfliktní a emočně vypjaté situace v řídící praxi
* Schopnost analyzovat konfliktní situace a zvolit nejlepší strategie
* Schopnost rozpoznat konfliktní typy
* Získání dovedno... |
|
ZVLÁDÁNÍ NÁTLAKOVÝCH TAKTIK, EMOCÍ A MANIPULACE
při vyjednávání - 2denní
Určeno pro
ty, které zajímá, jak při jednání s druhými zvládnout negativní emoce, jak si poradit ve chvíli, kdy jednání ustrnulo na mrtvém bodě, nebo když na Vás někdo uplatňuje falešné argumenty či ... |
|