|
Popis kurzu:
Absolvent kurzu získá takové znalosti a dovednosti, že je schopen vykonávat práci mzdové účetní a navazujících činností (např. personalistika, pracovní právo atd.) na profesionální úrovni. Může být zaměstnán jako samostatný mzdový/á účetní nebo může vést samostatně mzdovou agendu podnikajícím subjektům jako osoba samostatně výdělečně činná.
Úroveň:
Rekvalifikační kurz je určen všem, kteří chtějí či musí pracovat jako samostatní mzdoví účetní a nem
Probíraná témata:
ODBORNÁ GARANTKA: Ing. Růžena Klímová
1. BLOK:
14. 9. a 16. 9. 2010 • PRACOVNÍ PRÁVO • JUDr. Věra Štichová
Přehled právních předpisů • pracovní poměr • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců • pracovní doba • překážky v práci • dovolená na zotavenou.
2. BLOK:
21. 9. a 23. 9. 2010 • PROBLEMATIKA MEZD A PLATŮ • Ing. Růžena Klímová
Přehled právních předpisů • mzda v podnikatelské sféře (tarifní stupně, kvalifikace zaměstnanců, příplatky, smluvní mzda, mzdové formy, zásady tvorby mzdového systému, mzda při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovních cestách, průměrný výdělek, minimální mzda, poskytování dalších platů (13. a 14. plat), odstupné, odměna za pracovní pohotovost, splatnost mzdy, některá další upozornění) • plat v rozpočtových a příspěvkových organizacích (přehled právních předpisů, plat v nepodnikatelské sféře, příplatky, odměny, plat a náhradní volno za práci přesčas, plat a náhradní volno za práci ve svátek, další plat, splatnost platu, odměna za pracovní pohotovost) • povinnosti mzdové účetní při vzniku, trvání a zániku pracovního poměru • pracovní úrazy a jejich odškodňování • praktické příklady výpočtu mzdy a zpracování uzávěrky za organizaci.
3. BLOK:
5. 10., 7. 10., 12. 10. a 19. 10. 2010 • SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ, PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ • Ing. Marta Ženíšková
Okruh pojištěných osob a poplatníků pojistného • podmínky účasti na nemocenském pojištění • vyměřovací základ • odvod pojistného • povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění • vyplňování tiskopisů • OSVČ (kdo se považuje za OSVČ, OSVČ hlavní a vedlejší, povinnosti OSVČ, příklady vyplňování tiskopisů) • penzijní připojištění.
4. BLOK:
29. 9. a 14. 10. 2010 • ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ • Ing. Růžena Klímová
Oznamovací povinnost • platba pojistného • vyměřovací základ • výpočet pojistného – příklady • OSVČ a zdravotní pojištění • příklady.
5. BLOK:
26. 10. a 2. 11. 2010 • ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A Z FUNKČNÍCH POŽITKŮ A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ • Irena Jindrová
Vypořádání daňové povinnosti u poplatníka s příjmy ze závislé činnosti (způsob vypořádání celoroční daňové povinnosti u zaměstnance, výhody ročního zúčtování daňových záloh, kdo a v jakých případech je povinen podávat daňové přiznání • zaměstnanec s příjmy od více zaměstnavatelů souběžně, poplatník daňový nerezident s příjmy ze závislé činnosti a roční zúčtování, povinnosti zaměstnavatele po skončení zdaňovacího období • daňový režim při dodatečném podepsání Prohlášení, poplatník s příjmy ze závislé činnosti a povinnost k podání daňového přiznání).
Zdaňování mezd a platů v roce 2010 (zavedení jednotné sazby daně • zvýšení slev na dani majících vazbu na osobu poplatníka a daňového plátce • zvýhodnění na dítě • úprava základu daně ve vazbě na pojistné placené poplatníkem a plátcem • pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel za zaměstnance – superhrubá mzda • povinnost podávání daňového přiznání).
Nepeněžní příjmy zaměstnanců (motorové vozidlo poskytnuté zaměstnanci ke služebním i soukromým účelům, příjmy zaměstnanců spočívající v cenovém rozdílu, zaměstnanecké benefity).
Výpočet daňové zálohy z měsíční mzdy (slevy na dani podle § 35ba zákona • daňové zvýhodnění na dítě a výpočet daňové zálohy • podmínky a způsob prokazování nároku na vyživované děti ve společné domácnosti, soustavná příprava na budoucí povolání).
Nezdanitelné částky ze základu daně podle § 15 zákona – roční (dary, úroky z úvěrů ze stavebního spoření a hypotečních úvěrů, penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, členské příspěvky, úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání).
Tiskopisy předkládané FÚ.
Poplatníci daně (rozdělení poplatníků podle rozsahu jejich daňové povinnosti, daňový rezident ČR, daňový nerezident ČR, pravidla pro určování rezidence v mezinárodních smlouvách, příjmy ze zaměstnání plynoucí ze zdrojů na území ČR, principy vybírání daně z příjmů ze zaměstnání podle smluv o zamezení dvojího zdanění, uplatňování slevy na dani daňovými nerezidenty, daňové zvýhodnění a daňový nerezident).
Test – příklady.
Odpovědi na dotazy – diskuze.
6. BLOK:
4. 11. a 9. 11. 2010 • DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ, VYPLŇOVÁNÍ EVIDENČNÍCH LISTŮ DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ, STÁTNÍ DÁVKY • JUDr. Helena Pelikánová a JUDr Roman Lang
Doby pojištění, druhy dávek, úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění • zaměstnávání důchodců • agenda ELDP – platné zásady pro vyplňování těchto tiskopisů • změny v důchodovém pojištění od 1. 1. 2010 • státní dávky, životní minimum, sociální služby.
7. BLOK:
16. 11. a 18. 11. 2010 • NÁHRADY CESTOVNÍCH VÝDAJŮ • JUDr. Marie Salačová
Základy • náhrady při tuzemských pracovních cestách • náhrady při zahraničních pracovních cestách • paušalizace cestovních náhrad • zálohy na pracovní cestu.
8. BLOK:
21. 10.. 11. 11. a 13. 11. 2010 • ZÁKLADY PERSONALISTIKY, ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ • Ing. Růžena Klímová
Vzdělávání a motivace • snižování počtu pracovníků • výběr a přijímání pracovníků • dokumenty požadované od uchazečů o zaměstnání • hlášení volných míst • vznik pracovního poměru • jmenování • zaměstnávání cizinců • zaměstnávání osob se zdravotním pojištění • základní formy zaměstnávání • povolení k zaměstnání • žádosti o povolení • cizinec zaměstnávaný tuzemským zaměstnavatelem (zdravotní pojištění, pojistné na sociální zabezpečení, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, státní sociální podpora, nároky z mezinárodních smluv).
9. BLOK:
20. 11. 2010 • ŘEŠENÍ KOMPLEXNÍ PŘÍPADOVÉ STUDIE, PŘÍPRAVA K ZÁVĚREČNÉMU PÍSEMNÉMU TESTU A ÚSTNÍ ZKOUŠCE • Ing. Růžena Klímová
27. 11. 2010 • ZÁVĚREČNÁ REKVALIFIKAČNÍ ZKOUŠKA • Ing. Růžena Klímová
Písemný test v časové dotaci 3 hodiny a ústní zkouška 30 min/účastník.
|
