Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odevzdat kontrolu bolí, ale posouvá

„Pustili se sukně a já mám konečně čas na svou práci." Přetížení, frustrace, pocit, že musí všechno…

„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT Pro

Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a lektora ICT Pro Filipa…

Barevná typologie pomáhá pochopit kolegy i sebe

Jak se zorientovat v lidské různorodosti a nebrat si všechno osobně? Proč někoho dráždí naše…

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…

Inovujte, ať vám neujede vlak

Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou přetížení a zavedení změn…

Zdravotní benefity pod drobnohledem. Novinky ve zdravotní péči z pohledu zaměstnaneckých benefitů.

Ve středu 21. května 2025 se v pražských Dejvicích uskuteční setkání určené HR profesionálům a všem,…

Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhodu

Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle, doručování. To vše zní v uších…

Jak se stát studentem Evropské akademie vzdělávání: Průvodce pro nové zájemce

Zvažujete další studium nebo zvýšení kvalifikace? Evropská akademie vzdělávánínabízí moderní a…

Chcete změnu? Začněte rekvalifikačním kurzem

Pracovní trh se v současné době velmi rychle vyvíjí a mění. Tradiční profese mizí, jiné vznikají a…

Výpis 8290 z celkem 2857
Zadat dotaz nebo poptávku