Články z oblasti vzdělávání a poradenství

E-learning - úspěchy a neúspěchy

Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních studentů a redukci velké…

Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí

V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem kariérního postupu v podniku. V…

Příprava projektu kombinované výuky

Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-learningem. Příliš mnoho…

Důležitější než peníze...

Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále významnějším problémem. Šedesát…

Proč výcvik zaměstnanců selhává?

Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a školicí programy, přesto…

Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?

Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes…

Dobrý učitel je důležitý

Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření tímto úkolem si lze pokládat…

Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě

Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a rozvoj zaměstnanců pro…

Když komunikace vázne...

Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy sociální vztahy a komunikace,…

Výpis 28092817 z celkem 2861
Zadat dotaz nebo poptávku