Transparentní odměňování v praxi: Jak připravit firmu na nové povinnosti

• Přehled aktuální legislativy a požadavků směrnice o transparentním odměňování.
• Jak správně nastavit systém odměňování a kategorizaci pracovních pozic.
• Objektivní kritéria pro stanovování mezd a odměn.
• Nejčastější chyby a rizika v odměňování zaměstnanců.
• Informační povinnosti vůči uchazečům o zaměstnání.
• Práva zaměstnanců na informace o odměňování.
• Reporting a sledování rozdílů v odměňování žen a mužů.
• Praktické dopady připravované české legislativy.
• Sankce, kontroly a právní rizika pro zaměstnavatele.

Výstupem semináře bude jasná představa o tom, jaké povinnosti se na zaměstnavatele vztahují, jak identifikovat riziková místa v systému odměňování a jak se na nové požadavky připravit s minimální administrativní zátěží.