25. HR KONFERENCE A SETKÁNÍ PERSONALISTŮ

Konference propojuje odborný výklad, praktické zkušenosti a setkání personalistů. Nabízí písemné podklady a při osobní účasti občerstvení i oběd formou rautu.

Obsah a průběh

• Problémoví zaměstnanci: absence, alkohol, účelové přesčasy, škody, mlčenlivost, evidence, výtky a skončení zaměstnání.
• Rovnost mezd a benefity: náborové informace, reporting, objektivní kritéria, diskriminace, důkazní břemeno a bonusy.
• Zjištění pracovněprávních auditů: opakované chyby firem a praktické zkušenosti.
• Aktuality z inspekčních kontrol a doporučení zaměstnavatelům.
• Panelová diskuse čtyř hostů; podrobnosti budou doplněny.
• AI v zaměstnání: AI Act, GDPR, ochrana dat, interní pravidla, odpovědnost, kontrola a sankce.
• Proměny českého trhu práce: očekávání pracovníků, vyjednávání, vzdělávání, komunikace a generační rozdíly.
• Agenturní práce, kontraktoři a subdodávky: hranice legality, rizikové smlouvy a preventivní kroky HR.
• Pracovní doba: směny, evidence, přestávky, přesčasy, pružný režim, překážky a sankce.
• Trh práce 2027: demografie, flexibilita, nevyužité kapacity, očekávání pracovníků, Hofmann Monitor a Kobra 26.
• Připravované právo pro rok 2027: platformová novela a definice závislé práce; další obsah podle projednávaných předpisů.

Forma setkání

Vedle odborných bloků je součástí osobní účasti prostor pro rozhovory a navazování kontaktů. Obsazení panelu a část programu k připravovaným právním změnám mají být ještě upřesněny.