Číslo projektu: Moderní vzdělávání / Moderne Ausbildung (MOPOV) 2017-1-CZ01-KA202-035472
Modul Pracovní právo je jedním z modulů prvního bloku Základy českého práva. Trvá 8 hodin, z toho 4 hodiny máme ve formě e-learningu.
V kapitole Úvod do pracovního práva se seznámíme se základní legislativou pracovněprávních vztahů. Zjistíme, kdo může být zaměstnanec a kdo zaměstnavatel, jak se vyvarovat diskriminaci a jak postupovat ještě před vznikem pracovního poměru a také vše, co se týká pracovně lékařských prohlídek. Tato kapitola je zpracována v plně interaktivní formě použitím nástroje Articulate Storyline.
Kapitola Vznik pracovního poměru se zabývá pracovní smlouvou, pracovní pohotovostí, rozvržením pracovní doby atd. Rozsah kapitoly je 51 stran, z toho 18 stránek se zabývá procvičováním. Jako doplňkovýmateriál k této kapitole máme odkaz na téma Práce na dálku a jak ji upravuje Zákoník práce.
Třetí kapitola se zabývá Dovolenou a všemi věcmi s ní souvisejícími. Obsahuje 51 stran, z toho 8 stránek je procvičovacích. Na několika stranách mohou účastníci přehrát audio podcasty s výkladem.
Kapitola Změny a zánik pracovního poměru se na 51 stranách zabývá změnami v povinnostech zaměstnance oproti původní smouvě a jejich důsledky. 7 stran je ve formě cvičení. Stejně jako v jiných kapitolách i zde přímo v textu kurzu najdeme spousty funkčních odkazů na další informace k probírané látce.
První kapitolou ve formě prezenční je kapitola Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Obsahuje volně stažitelný soubor pdf v délce 14 stran, shrnující zásadní informace z prezenční části výuky.
Kapitola Překážky v práci obsahuje 16 stránkové pdf plné informací o překážkách v práci jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele.
Kapitola Odměňování v pracovněprávních vztazích vysvětluje rozdíl mezi mzdou a platem, objasňuje zákonem stanovené příplatky a pravidla pro určení mzdy či platu. 18 stránkovou prezentaci lze volně stáhnout.
Následuje 18 stránkové pdf s materiály k prezenční části týkající se Cestovních náhrad. Tato kapitola nás provede legislativou upravující cestovní náhrady tak, abychom uměli správně stanovit a vypočítat nároky zaměstnanců.
Poslední částí je Závěrečný test. V tomto testu si účastník ověří nabyté znalosti modulu Pracovní právo. Test může libovolně opakovat.
Co vám tento modul přinese:
Délka studia:
Forma studia:
Kurz je určený:
Vstupní předpoklady:
Způsob zakončení studia:
Pojďte se s námi podílet na unikátním projektu Erasmus+ a prohlubte si své manažerské vědomosti v oblasti řízení sociálních služeb!
Manažer v sociálních službách – 1.2. Pracovní právo
Praha
česky