Kurzem Vás provede Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D.
Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D. zlepšuje výkon, řízení a fungování klíčových procesů v organizacích skrze systematické nastavení procesních toků, KPI a…Porozumíte, jak generace Z přemýšlí a jaké hodnoty si přináší do práce – partnerství, svobodu, flexibilitu, autenticitu, smysluplnost, otevřenou komunikaci a férovost. Uvidíte, proč tradiční firemní nastavení tyto mladé lidi často neudrží, a získáte konkrétní kroky, jak upravit komunikaci, motivaci a kulturu týmu tak, aby se cítili zapojení a chtěli u vás růst.
Téma je určeno personalistům a HR specialistům, vedoucím týmů a manažerům na všech úrovních řízení, ředitelům a majitelům firem, projektovým manažerům. Přínosný ale bude i pro členy týmů a všechny, kdo hledají odpovědi na to, jak si generaci Z získat, motivovat ji a udržet ve firmě.
• Kdo je generace Z a co formovalo jejich pohled na svět.
• Jaké hodnoty si přinášejí do firem a v čem je to kompatibilní s naší kulturou ve firmách
• Proč tradiční firemní prostředí těmto lidem často nefunguje.
• Jak s nimi mluvit, dávat zpětnou vazbu a motivovat je.
• Jak nastavit prostředí, ve kterém chtějí pracovat a zůstávat loajální.
• Příklady z praxe: co firmy udělaly dobře a co gen Z spolehlivě odrazuje.
• Diskuze a otázky účastníků.
Generace Z v práci: Jak s nimi spolupracovat a komunikovat
23.4.2026 ONLINE ON-LINE, u vás doma nebo v kanceláři, u vašeho počítače Upřesnující informace k termínu
česky
