Jak správně vést koučující rozhovor

Průvodce koučujícím stylem vedení a koučujícím rozhovorem - na příkladu oddělení back office:

Manažer Jirka vás společně s mentorem Pavlem provedou těmito lekcemi:

1. Situační vedení a jednotlivé styly vedení

- pro nás je důležitý koučující styl, kterým rozvíjíme dovednosti svých lidí - a jeho stavebním kamenem je právě koučující rozhovor - podívejme se, jak tento styl vypadá a jaké má dopady na pracovníky

- a k tomu si připomeňme i ostatní styly situačního vedení - direktivní, delegující, podporující

2. Koučující styl

- co je koučující styl, jak vypadá a jaké má dopady na pracovníky- 2 klíčové dovednosti koučování

- model GROW - jak správně klást otázky

- jak použít koučující styl v různých situacích oddělení back office