Motivace a angažovanost týmu

Popis kurzu

Máte v týmu lidi, kteří pracují s velkým nasazením, a zároveň kolegy, kteří plní jen to nejnutnější? Udržet dlouhodobou motivaci zaměstnanců a angažovanost týmu je dnes pro mnoho manažerů jedna z nejnáročnějších částí jejich role.

Rychlé tempo práce, časté změny a vysoké nároky na výkon způsobují, že motivace zaměstnanců kolísá a spolupráce v týmu není vždy samozřejmá. Manažeři pak hledají způsob, jak podpořit iniciativu lidí, posílit odpovědnost za výsledky a vytvořit prostředí, ve kterém lidé chtějí přicházet s nápady a přispívat k úspěchu týmu.

Praktický workshop pomáhá manažerům rozvíjet dovednosti prořízení lidí, podporu motivace zaměstnanců a budování výkonného týmu. Ukazuje, jak pracovat s rozdílnou motivací lidí, jak podporovat iniciativu zaměstnanců a jak vytvářet prostředí, které podporuje spolupráci i dlouhodobý výkon.

Získáte konkrétní nástroje pro motivaci zaměstnanců, vedení lidí a posilování angažovanosti v týmu.Program vychází z reálných situací z manažerské praxe a nabízí osvědčené postupy, které můžete okamžitě využít při každodenním vedení svých týmů.

Kompetenční diagnostika

Program může být doplněn o kompetenční diagnostiku leadership dovedností, která pomáhá identifikovat:

• silné stránky manažera
• oblasti pro další rozvoj
• leadership styl
• způsob práce s týmem

Výstupem je individuální zpětná vazba a doporučení pro další rozvoj leadership kompetencí. Cena kompetenční diagnostiky je 2000 Kč bez DPH.

Obsah kurzu

• Faktory ovlivňující motivaci zaměstnanců
• Angažovanost zaměstnanců
• Práce s rozdílnou motivací v týmu
• Podpora spolupráce v týmu
• Role manažera při motivaci týmu

Předpoklady