Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení

Cíle kurzu

Seznámíte se s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku.

Určeno pro

Seminář ocení personální manažeři a specialisté, controlleři i další podnikoví specialisté, kteří se zabývají zaváděním či rozvojem personálního controllingu nebo zdokonalováním efektivity personálního řízení.

Obsah kurzu

• proč by měl být personální controlling významnou složkou personálního řízení,

• nástroje personálního controllingu,

• nastavení personálních plánů a cílů,

• personální ukazatele, jejich konstrukce a interpretace,

• personální reporting a benchmarking,

• personální opatření,

• jak se provádí personální SWOT analýza a jak s výsledky pracovat,

• hodnocení efektivity personálních opatření a návratnosti personálních výdajů,

• kvalitativní personální controlling,

• dotazování zaměstnanců a interpretace získaných výsledků,

• personální standardy a personální manuál firmy,

• zkušenosti z praxe, výklad a řešení ilustrativních příkladů.

Poznámka