Základní info
Správné nastavení systému odměňování, jednotlivých mzdových složek a kritérií pro vznik práva na ně je předpokladem pro motivaci zaměstnanců k optimálnímu pracovnímu výkonu i pro zachování rovného zacházení se všemi zaměstnanci. Bude upozorněno i na časté chyby, kterých se zaměstnavatelé dopouštění, zejména nedostatečné stanovení kritérií pro vznik práva na mzdové složky nebo uplatňování závadných kritérií. On-line seminář je určen:
pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, účetní a vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.
Cíl tohoto on-line semináře:
seznámení účastníků se základními pravidly pro tvorbu systému odměňování u zaměstnavatele. Správné nastavení systému odměňování, jednotlivých mzdových složek a kritérií pro vznik práva na ně je předpokladem pro motivaci zaměstnanců k optimálnímu pracovnímu výkonu i pro zachování rovného zacházení se všemi zaměstnanci. Bude upozorněno i na časté chyby, kterých se zaměstnavatelé dopouštění, zejména nedostatečné stanovení kritérií pro vznik práva na mzdové složky nebo uplatňování závadných kritérií.
Obsah tohoto on-line semináře:
Vytvoření a nastavení systému odměňování u zaměstnavatele.
Možnosti využití jednotlivých mzdových forem (časová, úkolová, výkonnostní, podílová mzda).
Určení mzdových složek a kritérií pro jejich poskytování.
Motivace zaměstnanců k dobrým pracovním výsledkům prostřednictvím správného nastavení mzdových složek
Správné nastavení systému odměňování, jednotlivých mzdových složek a kritérií pro vznik práva na ně je předpokladem pro motivaci zaměstnanců k optimálnímu pracovnímu výkonu i pro zachování rovného zacházení se všemi zaměstnanci. Bude upozorněno i na časté chyby, kterých se zaměstnavatelé dopouštění, zejména nedostatečné stanovení kritérií pro vznik práva na mzdové složky nebo uplatňování závadných kritérií. On-line seminář je určen:
pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, účetní a vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.
Cíl tohoto on-line semináře:
seznámení účastníků se základními pravidly pro tvorbu systému odměňování u zaměstnavatele. Správné nastavení systému odměňování, jednotlivých mzdových složek a kritérií pro vznik práva na ně je předpokladem pro motivaci zaměstnanců k optimálnímu pracovnímu výkonu i pro zachování rovného zacházení se všemi zaměstnanci. Bude upozorněno i na časté chyby, kterých se zaměstnavatelé dopouštění, zejména nedostatečné stanovení kritérií pro vznik práva na mzdové složky nebo uplatňování závadných kritérií.
Obsah tohoto on-line semináře:
Vytvoření a nastavení systému odměňování u zaměstnavatele.
Možnosti využití jednotlivých mzdových forem (časová, úkolová, výkonnostní, podílová mzda).
Určení mzdových složek a kritérií pro jejich poskytování.
Motivace zaměstnanců k dobrým pracovním výsledkům prostřednictvím správného nastavení mzdových složek
