Týmová komunikace krok za krokem aneb jak se domluvit a jak spolupracovat

Cíle kurzu

Seminář je dobrým tipem pro ty, kterým záleží na vzájemné komunikaci, spolupráci a dosahování výsledků týmu i jednotlivce. Je vhodný i pro ty, kteří cítí, že začínají vyhasínat a touží získat nové impulsy či jiný úhel pohledu.
Ne nadarmo se říká, co člověk to názor. A čím větší tým, tím více názorů, ale i přístupů k řešení jednotlivých situací a způsobů komunikace.
Na tomto semináři si natrénujete cesty, které můžete využít v praxi pro nastavení týmové komunikace. Seminář vám pomůže vytvořit v týmu prostředí win–win.

Určeno pro

Určeno manažerům, teamleaderům a dalším, kteří vedou týmy, ale podpoří i ty, jež cítí, že začínají vyhasínat.

Obsah kurzu

• práce s týmovými typy – jak odhadnout osobnost druhých,
• rozpoznání vlastních hranic a posílení jistoty vystupování a jednání,
• emoce, které týmem hýbou – co si u emocí ohlídat,
• umění argumentace: proč druzí často slyší něco jiného, než říkáme – jak najít ta správná slova,
• konflikty v týmu – cesty hledání dohod i kompromisů,
• trojúhelník kompetencí: sdílení zpětné vazby, motivace, pochvala i spolupráce,
• 3 základní faktory komunikace a spolupráce,
• týmové role a řízení, umění stát současně uvnitř konfliktu i nad ním,
• komunikace v týmu, cesty k jeho motivaci aneb jak nadchnout ostatní pro svoji vizi a přimět je, aby naslouchali,
• týmová komunikace v situacích, kdy je konflikt nevyhnutelný – čím může být konflikt týmu prospěšný.

Poznámka