Home office a DPP/DPČ v mzdové agendě po novele zákoníku práce roku 2023

Cíle kurzu

Na semináři se dozvíte jak správně sjednat práci z domova. Jaké povinnosti má zaměstnavatel také v oblasti BOZP a dalších oblastech.

Cílem semináře je komplexní výklad nových podmínek, které přinese novelizace zákoníku práce.

Upozornění na konkrétní problémy, které z nové koncepce vyplývají.

Určeno pro

Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.

Obsah kurzu

Home office (práce na dálku) na příkladech:

• legislativní změny v oblasti práce z domova,

• povinnost poskytování HO vybraným zaměstnancům,

• povinné náležitosti dohody HO; vypověditelnost,

• možnost výjimečně nařídit práci na dálku,

• nově povinné poskytování paušálních náhrad ve stanovené minimální výši,

• jejich valorizace a daňová uznatelnost,

• výjimky z hlediska organizace práce a pracovní doby…

DPP/DPČ prakticky:

• zpřísnění právní úpravy dohod o pracích konaných mimo PP,

• povinnost rozvrhnout zaměstnanci pracovní dobu a evidovat pracovní dobu,

• vznik práva na pracovní volno při překážkách v práci,

• vznik práva na dovolenou nebo na příplatky dle §§ 115-118,

• povinnost zaměstnavatele odpovědět zaměstnanci na jeho žádost zaměstnat v pracovním poměru – za jakých podmínek zaměstnanec může požádat o pracovní poměr.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka