Základní info
Určeno pro: mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se chtějí vyvarovat chyb a omylů při své práci
Účastníci obdrží soubor složitých příkladů, které budou podrobně vysvětleny. Některé problémové situace (nejen oblast pracovního práva) budou v materiálu řešeny formou dotaz x odpověď.
Program semináře:
rozvrhování pracovní doby
- rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
- práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas
- mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a její koncepce
- proplácení práce přesčas a náhradní volno za práci přesčas
pružná pracovní doba a problémy s příplatky za práci v noční době
- překážky v práci při pružné pracovní době
příplatky za práci v sobotu a neděli a ve svátek u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby a u rovnoměrně rozvržené pracovní doby
náhrada mzdy za svátek, nekrácená měsíční mzda
průměrný výdělek – problémy u pravděpodobného výdělku
dovolená a správné stanovení nároku dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, správné zaokrouhlování dovolené, náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou, dodatková dovolená a její krácení
daně
- dvojí základ daně u daňových nerezidentů, kteří jsou členy SOPO, a kteří mají též uzavřen PPV
- dvojí základ daně u daňových rezidentů, kteří mají příjem z DPP a dalšího PPV do výše rozhodného příjmu pro účast na NP a současně neučinili Prohlášení
- daňové zvýhodnění na dítě
- daňové zvýhodnění na dítě uplatňují prarodiče, rodiče vdané dcery
- další složité případy týkající se zdaňování příjmů
- příspěvek na stravování
- benefity do limitu
zdravotní pojištění
- ohlašovací povinnosti a častá pochybení zaměstnavatelů – mateřská dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, péče alespoň o jedno dítě do 7 let nebo alespoň o 2 děti do 15 let
- neplacené volno z důvodu péče o dítě – kódy L,T
- vojenské cvičení a ohlašovací kódy, náhrada ušlého příjmu
- opravy při chybném odvodu zdravotního pojištění, penále, prominutí penále
nemocenské pojištění
- správné stanovení rozhodného období
- ošetřovné – domáčtí zaměstnanci
- rozsah vycházek nemocných pojištěnců a jejich kontrola
- právo zaměstnavatele sankcionovat zaměstnance a výpovědní důvod – porušení léčebného režimu
povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru
přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
srážky ze mzdy
- srážky bez souhlasu a se souhlasem, srážky exekuční a srážky na základě dohody
- pojem čistá mzda, srážky z čisté mzdy, srážka z hrubé mzdy při přeplatku na dovolené
- vyživovací povinnost, nezabavitelná částka, exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky
- povinnosti zaměstnavatelů při insolvenci zaměstnance - zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o oddlužení, atd.
archivace dat ve mzdové účtárně - lhůty pro archivaci účetních a dalších dokladů, skartace dat
diskuze a odpovědi na dotazy
