Základní info
Seminář je určen: vedoucím zaměstnancům, oddělení PaM, personalistům, mzdovým účetním příspěvkových organizací, samosprávy a částečně i zaměstnanců státní správy.Obsah semináře:● Obecné principy odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
● Výklad jednotlivých ustanovení platových předpisů s důrazem na jejich praktickou aplikaci a změny
v roce 2025 i ve vazbě na tzv.
flexi novelu zákoníku práce- část šestá zákoníku práce - minimální mzda a
nejnižší úrovně zaručeného platu; obligatorní a fakultativní složky platu – možnosti jejich stanovení zaměstnavatelem, výpočet ve vztahu k odpracované době
- nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě -
započitatelná praxe (nová úprava náhradních dob),
kvalifikační předpoklady,
stupnice platových tarifů (zvažované změny v počtu stupnic platových tarifů, počtu platových stupňů a případné valorizace)
•
Zařazování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
do platových tříd podle katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě), připravované změny v roce 2025 (zejména ve zdravotnictví a v sociální oblasti)
• Příklady prací a jejich zařazení do platových tříd, analytická metoda hodnocení prací, nejčastější chyby praxe a kontrolní zjištění
• Další otázky související s odměňováním zaměstnanců (průměrný výdělek, splatnost a výplata), řešení problémů praxe
● Diskuze a dotazy
UPOZORNĚNÍ:
Přístupové údaje ke kurzu obdržíte na email uvedený v přihlášce cca dva dny před školením. 
