VIII. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog a firemní kultura 2026

Cíle kurzu

Jedinečná příležitost navštívit výrobní závod Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o. a to nejen z pohledu výroby osobních vozidel ale i navnímat pracovní prostředí, firemní kulturu a sociální dialog v této firmě.

Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících.

I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2026 a výhled na očekávání roku 2027.
Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv – Akční program kolektivního vyjednávání. Dopady Gender Pay Gap do kolektivního vyjednávání od roku 2026.

Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností.
Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi.
Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvarovat.

Moderuje: Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)

Určeno pro

Konference je určena těm, kteří se podílí na kolektivním vyjednávání a mají ve své kompetenci komunikaci s odborovou organizací, zejména:
– personalistům a HR managementu,
– vedoucím zaměstnancům,
– právníkům,
– podnikatelům, jednatelům a členům představenstva
– odborářům.
Účast doporučujeme zejména zástupcům komerčního sektoru, dále zástupcům veřejné správy a samosprávy.

Obsah kurzu

8.00 – 8.30 Prezentace účastníků

8.30 – 8.45 Zahájení, uvítání,

8.45 – 9.10 Představení společnosti -Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o.
Dr. Robert Kiml President Toyota Motor Manufacturing Czech Republic s.r.o.

9.10 – 10.10 Firemní kultura, sociální dialog a kolektivní vyjednávání „Kočička“ TOYOTA – Ondřej Malinský Human Resources & Corporate Affairs General Manager Toyota Motor Manufacturing Czech Republic s.r.o.

10.10 – 10.30 • Káva

10.30 – 11:15 Odměňování a motivace 2026: analýza vývoje, role kolektivního vyjednávání a vliv Směrnice EU o transparentnosti – Ing. Pavel Puff (obchodní ředitel společnosti TREXIMA, spol. s r.o.)

11.15 – 12.15 Právní praxe – judikatura v oblasti sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání JUDr. Nataša Randlová Ph.D. Partner, Randl Partners, advokátní kancelář, s.r.o., Praha

12.15 – 13.00 Aktuální vývoj a problémy v oblasti kolektivního vyjednávání – JUDr. Jan Vácha (vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR)

13.00 – 13.30 Polední přestávka (oběd)

13.30 – 14.20 Malý panel u kávy – judikatura v oblasti kolektivního vyjednání a sociálního dialogu, akční program kolektivního vyjednávání – panelisté:JUDr Nataša Randlová Ph.D. Partner, Randl Partners, advokátní kancelář, s.r.o., Praha JUDr. Jan Vácha Ph.D.(vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR s praxí národního experta vyslaného do EU) a Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)

14.30 – 15.30 – Prohlídka výroby Toyota Motor Manufacturing Czech Republic s.r.o.

15.30 – 17.00 Velký panel – diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu: moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)
Uvolňování členů odborů/odborových funkcionářů pro výkon odborové činnosti v pracovní době dle §203ZP
Firemní kultura, sociální dialog a kolektivní vyjednávání ve firmách z pohledu zahraničních vlastníků.
Akční program kolektivního vyjednávání z pohledu praxe ve firmách.
Mají vyšší kolektivní smlouvy 2027 -2029
Praktická výměna zkušeností z aktuálního kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu pro rok 2026.

Účastníci panelové diskuse manažerů z praxe a dalších odborníků:)
JUDr Nataša Randlová Ph.D. Partner, Randl Partners, advokátní kancelář, s.r.o., Praha
JUDr. Jan Vácha Ph.D.(vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR s praxí národního experta vyslaného do EU)
Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)
Ing. Linda Kostrůnková (personální manažerka společnosti Nexen Tire Europe s.r.o.)
Adama Dolejš (Výkonný ředitel Asociace vyjednavačů)
Mgr. Filip Staněk Hyundai Mobis (vedoucí oddělení právních a zaměstnaneckých záležitostí)
Ondřej Malinský Human Resources & Corporate Affairs General Manager Toyota Motor Manufacturing Czech s.r.o.
Tomáš Paroubek PR, Corporate, HS Manager Toyota Motor Manufacturing Czech s.r.o.

Poznámka