Program semináře
Období let 2026 a 2027 přináší jednu z nejvýznamnějších vln změn pracovního práva za poslední roky. Vedle transpozice směrnice o transparentnosti odměňování se připravuje také nová právní úprava platformové práce a související zásahy do oblasti nelegálního zaměstnávání. Tyto změny zásadně ovlivní jak nastavení odměňování, tak i formy spolupráce s pracovníky mimo klasický pracovní poměr.
Na semináři nabídneme komplexní přehled všech klíčových novinek a jejich praktických dopadů. Zaměříme se na provázanost jednotlivých změn, upozorníme na riziková místa a nabídneme konkrétní doporučení, jak se na novou právní úpravu připravit. Seminář je určen pro všechny, kdo chtějí mít jistotu, že jejich pracovněprávní praxe obstojí i v podmínkách výrazně se zpřísňující regulace.
Konkrétní program je následující:
* Novela zákoníku práce – transparentnost odměňování
- Systém odměňování a jeho náležitosti
- Systém poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty
- Uchazeči o zaměstnání (vč. dohodářů) a odměňování
- Právo na informace o výši odměny
- Práva zástupců zaměstnanců v souvislosti s odměňováním
- Posouzení odměňování
- Sledování rozdílů v odměňování
- Zveřejnění zprávy o rozdílech v odměňování
- Postavení veřejného ochránce práv
- Práva z porušení rovného odměňování
- Přestupky v oblasti odměňování
* Zákon o platformové práci a související novely
- Platforma, platformová práce a pracovníci platforem
- Určování existence základního pracovněprávního vztahu
- Algoritmické řízení a práva pracovníků platforem
- Další povinnosti platforem
- Přestupky platforem
- Nová definice závislé práce
- BOZP a informování a projednání při využití automatizovaných systémů
- Švarcsystém, nelegální práce a nehlášená práce
- Anonymní podněty na inspektorát práce
- Vymáhání práv pracovníků platforem
