Ukončení pracovního poměru: rizika, procesy, kontroly

Školení porovnává způsoby skončení pracovního poměru a jejich rizika. Věnuje se flexinovele, soudní praxi, modelovým příkladům a následným povinnostem zaměstnavatele. Rozlišuje nedostatečné výsledky od porušování povinností a upozorňuje na následky záměny.

Obsah a průběh

• Dohoda, výpověď, okamžité zrušení a ukončení ve zkušební době.
• Výběr výpovědního důvodu a výpovědní doba.
• Obsah a doručení výtky na praktickém příkladu.
• Příprava organizační změny.
• Přednosti a nevýhody výpovědi a dohody.
• Rizika okamžitého zrušení ze strany zaměstnavatele.
• Pravidla předávání pracovněprávních písemností.
• Povinnosti při hromadném propouštění.
• Nároky zaměstnance po skončení pracovního poměru.
• Postup při žalobě na neplatnost skončení zaměstnání.
• Příklady z praxe.

Praktický přínos

Účastníci porovnají předpoklady využití jednotlivých způsobů skončení zaměstnání. Výklad objasní riziko záměny neuspokojivých výsledků a porušování povinností, požadavky na doručování a kroky zaměstnavatele po ukončení pracovního poměru.

Materiály a osvědčení

Součástí prezenčního kurzovného jsou materiály, osvědčení a občerstvení. Online účast zahrnuje materiály a elektronické osvědčení.