Finanční nástroje, daně, rezervy a zaměstnanecké požitky dle IFRS

Finanční nástroje, odložené daně, rezervy a zaměstnanecké požitky patří mezi odborně nejnáročnější oblasti IFRS. Přesto mají zásadní vliv na věrný obraz finanční situace společnosti, její výkonnost i prezentaci rizik ve finančních výkazech. Správná aplikace těchto standardů je nezbytná nejen pro účetní závěrku, ale také pro kvalitní reporting, řízení rizik a komunikaci s investory či auditory.

V tomto kurzu se seznámíte s principy klasifikace a oceňování finančních nástrojů podle IFRS 9, IAS 32 a IFRS 7, pochopíte logiku odložené daně podle IAS 12, naučíte se správně vytvářet rezervy v souladu s IAS 37 a osvojíte si pravidla vykazování zaměstnaneckých požitků podle IAS 19. Prostřednictvím praktických případových studií získáte jistotu při řešení situací, které se v podnikové praxi objevují nejčastěji.

Cílová skupina

• finanční účetní a hlavní účetní
• finanční manažeři a CFO
• business a finanční controleři
• specialisté na IFRS reporting a konsolidaci
• pracovníci odpovědní za finanční řízení, treasury a řízení rizik
• interní a externí auditoři
• odborníci, kteří chtějí zvládnout pokročilé standardy IFRS využívané v mezinárodní účetní praxi

Obsah semináře

Finanční nástroje (IAS 32 x IFRS 9 x IFRS 7)
Cíl: orientovat se v IFRS pohledu na finanční nástroje

• finanční vs. nefinanční nástroje a vyplývající klasifikace finančních aktiv a finančních závazků, rozlišování mezi finančními závazky a kapitálový nástroji
• naběhlá hodnota a související úročení na bázi efektivní úrokové sazby, znehodnocení a model očekávané úvěrové ztráty ovlivňující přístup k tvorbě opravných položek
• oceňování reálnou hodnotou a zachycení přecenění – kdy do výsledku hospodaření, kdy do ostatního úplného výsledku
• okrajově k derivátům a jejich využití
• dopad na výsledky a reporting

Daně, rezervy a zaměstnanecké požitky
Cíl: pochopit, jak IFRS přistupují k zachycení daňového dopadu, co jsou rezervy a co vše spadá do tzv. zaměstnaneckých požitků

• splatná vs. odložená daň (IAS 12) a tzv. odvody (IFRIC 21) – podstata a význam zachycení,
• rezervy aneb zachycení současných povinnosti s pravděpodobností plnění – soudní spory, záruky, restrukturalizace, rekultivace aj. (IAS 37)
• oceňování rezerv and přístup k vyčíslení nejlepšího odhadu plnění
• zaměstnanecké požitky anebo kdo je zaměstnancem dle IFRS a co vše spadá do nákladů v souvislosti s jejich prací (IAS 19)

Praktická část

• klasifikace finančních nástrojů podle IFRS 9
• výpočet odložené daně podle IAS 12
• případová studie k tvorbě rezerv podle IAS 37
• příklady účtování zaměstnaneckých požitků podle IAS 19