Kurzy

Angličtina
kurz
2.2.2026 Zahraničí Kanada - Toronto
kurz
2.2.2026 Zahraničí Kanada - Toronto
kurz
2.2.2026 Zahraničí Malta - Sliema
kurz
9.2.2026 Zahraničí Irsko - Dublin
kurz
16.2.2026 Zahraničí Nový Zéland - Auckland
kurz
16.2.2026 Zahraničí Nový Zéland - Auckland
kurz
16.2.2026 Zahraničí Irsko - Cork
kurz
16.2.2026 Zahraničí Irsko - Cork
kurz
16.2.2026 Zahraničí Austrálie - Noosa
kurz
16.2.2026 Zahraničí Velká Británie - Londýn
kurz
16.3.2026 Zahraničí Velká Británie - Londýn,Bath,Torquay
kurz
16.3.2026 Zahraničí Nový Zéland - Auckland
kurz
16.3.2026 Zahraničí Nový Zéland - Auckland
kurz
16.3.2026 Zahraničí Velká Británie - Brighton,Londýn,Cambridge
kurz
16.3.2026 Zahraničí Velká Británie - Eastbourne,Londýn
kurz
23.3.2026 Zahraničí Kanada - Vancouver
kurz
23.3.2026 Zahraničí Irsko - Dublin
kurz
30.3.2026 Zahraničí Malta - St. Paul´s Bay
kurz
30.3.2026 Zahraničí Velká Británie - Londýn
kurz
30.3.2026 Zahraničí Malta - St. Julian´s
kurz
30.3.2026 Zahraničí Malta - St. Julian´s
kurz
30.3.2026 Zahraničí Kanada - Vancouver
kurz
30.3.2026 Zahraničí Irsko - Dublin
kurz
6.4.2026 Zahraničí Malta - St. Julian´s
kurz
13.4.2026 Zahraničí Austrálie - Perth
kurz
27.4.2026 Zahraničí Malta - Sliema
kurz
27.4.2026 Zahraničí Malta - Sliema
kurz
4.5.2026 Zahraničí Malta - St. Julian´s
kurz
4.5.2026 Zahraničí Nový Zéland - Queenstown
Výpis 361390 z celkem 637

Novinky z oblasti vzdělávání a poradenství

HR & InComms (R)Evoluce 2026: kde se potká HR a „interka“ v době technologických změn a AI

Technologie a AI zrychlují, ale firmy vyhrávají hlavně tím, jak umí pracovat s lidmi. Přijďte si pro…

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…

Jak dát novému roku směr, aby byl opravdu dobrý - proč nezačínat cíli a co zkusit místo nich

Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle…

Psychodiagnostika jako kotva v éře AI: Kde končí dojmy a začínají tvrdá data?

Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají…


Zadejte poptávku kurzu či dodavatele

ZDARMA vám doporučíme vhodné dodavatele

Kontaktní údaje o zadavateli


Kontrola proti spamu. Kolik je deset a tři ? Součet zapište číslicemi.

Na vaše dotazy odpovídá

Jiří Bartička

Jiří Bartička

+420 731 169 890

podpora@skoleni.cz

Po-Pá: 8:00-17:00

Zadat dotaz nebo poptávku